Dans le cadre de sa démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), le chantier d’insertion Prélude à Rennes poursuit ses actions en faveur de l’inclusion, de la solidarité et du développement durable.
Au cours du mois de mai, deux actions phares ont été menées autour de la mobilité et de l’engagement citoyen, contribuant à accompagner les salariés en parcours vers plus d’autonomie et de responsabilité.
L'apprentissage du vélo : un levier d’insertion
Les salariés en parcours ont bénéficié de l’intervention de la plateforme mobilité, qui a proposé des sessions d’apprentissage et de remise en selle. Cette initiative visait à permettre à chacun de (re)découvrir l’usage du vélo, dans un cadre sécurisé et bienveillant.
Pour certains participants, il s’agissait d’une première découverte. Pour d’autres, d’une remise en confiance après plusieurs années sans pratique. Les séances ont permis d’acquérir les bases essentielles :
- équilibre et maîtrise du vélo
- respect des règles de circulation
- sensibilisation à la sécurité routière
Cette action favorise l’autonomie dans les déplacements, un enjeu clé pour l’accès à l’emploi.
Une action solidaire autour du don du sang
Dans une démarche de sensibilisation à la citoyenneté et à la solidarité, une seconde action a été organisée autour du don du sang.
Les salariés ont bénéficié d’une intervention de l‘Etablissement français du sang visant à mieux comprendre :
- l’importance du don du sang
- les besoins constants des établissements de santé
- les conditions pour devenir donneur
Ce temps d’échange et de sensibilisation a permis de lever certaines appréhensions et d’encourager le passage à l’action.
À l’issue de cette intervention, plusieurs salariés volontaires se sont engagés concrètement et se sont rendus à la maison du don à Rennes afin de donner leur sang. Une belle illustration de leur implication dans une démarche citoyenne et solidaire.
Des actions au cœur des engagements RSE de Prélude
Ces initiatives s’inscrivent pleinement dans les engagements RSE de Prélude :
- inclusion sociale : en levant les freins à la mobilité
- transition écologique : en encourageant les mobilités douces
- engagement citoyen : à travers la sensibilisation et la participation au don du sang
- autonomie des salariés : en favorisant leur insertion durable
Des bénéfices concrets
Ces actions ont généré de nombreux impacts positifs :
- gain de confiance en soi
- amélioration de la mobilité quotidienne
- prise de conscience des enjeux solidaires
- valorisation de l’engagement personnel
À travers ces initiatives, Prélude affirme son ambition d’accompagner les salariés dans toutes les dimensions de leur parcours, en conciliant enjeux sociaux, environnementaux et humains.
